POST INFO 846 – Memorijalni turnir Robert Bajtal 2022.
Ponovno zajedno! Nakon dvije godine neodržavanja Memorijala, uzrokovano pandemijom virusa COVID-19, Hrvatski sindikat pošte (HSP) prošlu je subotu, 28. svibnja 2022. godine, tradicionalno organizirao 19-ti Memorijalni turnir Robert Bajtal. Turnir…
POST INFO 845 – Ekološka jubilarka
Sukladno našoj najavi, prošli je petak, 13. svibnja, protekao u tradicionalnom, čak jubilarnom desetom, čišćenju Parka prirode Žumberak – Samoborsko gorje. Naše poštarice i poštari s područja Samobora, Svete Nedelje…
POST INFO 844 – U Diviziji pošta je puno pitanja – odgovorio i direktor divizije
U prošlotjednom Post infu smo pisali o brojnim pitanjima kolega poštara opće dostave i njihovoj zabrinutosti, nesigurnosti i negodovanju u pogledu obračuna njihove učinkovitosti za protekli travanj. Između ostalog, napisali…
POST NFO 843 – Novi pravilnik o plaćama
Nakon što je sklopljen Aneks Kolektivnog ugovora u kojem je, između ostalog, utvrđeno 20-postotno povećanje osnovne plaće (10% u svibnju + 10% u listopadu) za radna mjesta koja su temeljem…
POST INFO 842 – Međunarodni praznik rada
Međunarodni praznik rada obilježava se kao spomen na velike radničke prosvjede održane u Chicagu 1886. godine, kada je u sukobima s policijom poginulo više radnika, a osmero je radnika osuđeno…
POST INFO 841 – Cilj ostvaren – Osnovne plaće će rasti!
U više navrata smo u našem glasilu izvještavali o tome da, na inicijativu HSP-a, s Upravom društva vodimo ozbiljne i konkretne razgovore na temu neophodne i žurne potrebe za povećanjem…
POST INFO 840 – Ušteda mala – nezadovoljstvo veliko
Ponukani brojnim pozivima radnika čije je nezadovoljstvo izazvano poslodavčevom obavijesti o „Smjernicama za odgovornu uporabu energenata HP“ i postupcima koji se u cilju uštede električne energije poduzimaju, Poslodavcu smo poslali…
POST INFO 839 – Žurno povećati plaće
U prethodnim brojevima našeg glasila izvještavali smo vas o inicijativi i zahtjevu Hrvatskog sindikata pošte prema Upravi društva o nužnoj i žurnoj potrebi povećanja plaće radnicima naše tvrtke. Dijalog na…
POST INFO 838 – Upravljanje radnim učinkom
Upravljanje radnim učinkom bi trebalo biti upravo ono što te riječi same po sebi znače – fokus bi, prije svega, trebao biti na planiranju radnog učinka, a ne na pukom…
POST INFO 837 – Nastavljen dijalog o povećanju plaća
Kako smo vas u prethodnom broju našeg glasila obavijestili, nastavljen je dijalog s Poslodavcem u vezi prijeke i neodložne potrebe za povećanjem plaća naših radnika. Svekoliko povećanje životnih troškova, izmjene…