HSP - Hrvatski sindikat POŠTE

POST INFO 430 – Nije čovjek bogat koliko ima novaca, već je bogat koliko ima prijatelja

Ovogodišnji sportski susreti radnika bit će susreti radnika i zabave svih sudionika, gdje će težište biti na zbližavanju zaposlenika. Do sada su Susreti bili organizirani kao takmičenja ekipa ili pojedinaca iz bivših Centara pošta, što je odgovaralo podjeli po županijskoj pripadnosti, a druženje zaposlenika završavalo je uglavnom u tim okvirima…
Svjedoci smo sve većeg otuđenja nas radnika HP-a, svi se zatvaramo u sebe, slabo se družimo, komuniciramo samo kad moramo, i već kad smo mislili da nas je sve zahvatilo sivilo, dogodila se jedna divna stvar koja nama svima zaposlenima u našoj Hrvatskoj pošti daje nadu da se stvari mogu pokrenuti i u ovim kriznim i tmurnim vremenima. Naime, na sastancima Organizacijskog odbora Sportskih susreta radnika HP za 2012. godinu čuli smo puno lijepih stvari, koje nas mogu potaknuti da se družimo, postanemo bliskiji jedni drugima te da se stvori atmosfera zajedništva u cijelom HP-u.
No pođimo redom, ovogodišnji sportski susreti radnika bit će zaista susreti radnika i zabave svih sudionika, gdje će težište biti na zbližavanju zaposlenika, ma odakle dolazili. Do sada su Susreti bili organizirani kao takmičenja ekipa ili pojedinaca iz bivših Centara pošta, što je odgovaralo podjeli po županijskoj pripadnosti, tako da su se ekipe formirale unaprijed, prije dolaska na Susrete te je druženje zaposlenika završavalo u tim okvirima. Dakle, vraćali smo se sa Susreta, a da pri tome nismo upoznali niti jednog kolegu ili kolegicu iz druge županije. Bilo je doduše ponekih druženja, pa čak i uspostavljanja prijateljstava između zaposlenika iz različitih županija, ali to je ipak premalo s obzirom na mogućnosti koje ovakvi susreti pružaju. Ove godine Organizacijski odbor je predložio, a s tim su se složili i Poslodavac i socijalni partneri, da se izbor natjecatelja izvrši slučajnim odabirom odnosno ždrijebanjem. Da bi se postigla ravnomjerna zastupljenost zaposlenika svih GP-a i Uprave, izračunati su koeficijenti proporcionalnosti, kojim se utvrđuje broj natjecatelja iz pojedinog GP-a i Uprave. Utvrđeni su sportovi koji će biti zastupljeni na Susretima te za ekipne sportove i broj ekipa koje će se natjecati na Sportskim susretima. Također, vodilo se računa da broj muškaraca i žena bude približno jednak. Ove godine neće biti takmičenja u šahu, tenisu i boćanju, a uvode se nove discipline; košarka (hakl), utrka u poštanskim vrećama te ekipno natjecanje u pikadu, sve s namjerom da događanja na Susretima budu spoj takmičenja i navijanja. Pravo na prijavu imaju svi zaposlenici HP-a, dakle od Predsjednika Uprave pa do pomoćnog radnika, a prijavnice za Susrete kao i opširna Pravila izbora bit će objavljene u Vašoj pošti za mjesec travanj.
Ono što nas najviše veseli je sam izbor ekipa, koji će se obaviti na samim Susretima, prvog dana nakon otvaranja Susreta. Ždrijebom će se formirati ekipe od svih prijavljenih za neki sport bez obzira iz kojeg GP-a ili Uprave dolaze. Tako je teoretski moguće da recimo jedna nogometna ekipa ima natjecatelje iz Umaga, Vukovara, Dubrovnika, Splita, Zagreba, Zadra, Osijeka, Čakovca i Šibenika. Dakle, grupa zaposlenika koji se uopće neće poznavati prije susreta, ali će tijekom susreta živjeti kao tim, morat će izgarati jedan za drugoga na terenu, družiti se međusobno, upoznavati svog kolegu iz tima sa svojim društvom koje od ranije poznaje i kad Susreti završe, ostat će divna poznanstva, prijateljstva, a možda i više od toga.
Zamislite kada se svi vratimo na svoja radna mjesta sa Susreta i naiđete na nekakav poslovni problem koji morate riješiti, vi ste iz Dubrovnika, a vaš poslovni problem može riješiti kolega iz Vukovara. Pa naravno, sjetit ćete se svog kolege koji je bio s vama u ekipi, pa ako on i ne može riješiti vaš problem u Vukovaru, učinit će sve kod svojih kolega da vaš problem bude brzo riješen.
Idemo zamisliti još jednu situaciju; vi ste iz Daruvara i putujete s obitelji na godišnji odmor na more i gle čuda, dogodi vam se lakša prometna nezgoda u gluho doba noći negdje blizu Gračaca. Hotela nigdje u blizini, mehaničara također, ali vi se sjetite da ste kuglali na Susretima s kolegom iz Gračaca i kao dobri prijatelji izmijenili ste brojeve mobitela i eto rješenja bezizlazne situacije. Nazovete svog kuglačkog kolegu, on sjeda u auto i dovozi vas k sebi. Vas dvojica se prisjećate Susreta, a vaše obitelji se upoznaju i odjednom ne žurite na more, nego ostajete par dana kod prijatelja u Gračacu.
I na kraju jedna mudra izreka; nije čovjek bogat koliko ima novaca, već je bogat koliko ima prijatelja.
Održan okrugli stol o edukaciji na području poštanskog prometa
Zavod za poštanski promet Fakulteta prometnih znanosti Sveučilišta u Zagrebu u suradnji s Agencijom za strukovno obrazovanje organizirao je okrugli stol pod nazivom „Redizajn standarda zanimanja, kvalifikacija i kurikuluma u području poštanskog prometa“, koji je održan u srijedu 21. ožujka u Vijećnici Fakulteta prometnih znanosti u Zagrebu. Na okruglom stolu raspravljalo se o budućim potrebama za edukacijom u području poštanskog prometa, s naglaskom na potrebe tržišta za obrazovanjem kadrova u poštanskom prometu. Agencija za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih je od Vlade RH i Ministarstva znanosti, obrazovanja i športa dobila zadaću razvijati moderan sustav strukovnog obrazovanja i osposobljavanja, koji će biti u stanju odgovoriti na izazove koje nameće razvoj modernog hrvatskog društva. Takav će sustav pojedincima pružiti kompetencije koje će ih učiniti konkurentnima na tržištu rada, a bit će usklađene s potrebama tržišta rada. Strukovno obrazovanje u RH, kao i u ostalim europskim zemljama, ima ključnu ulogu u odgovoru na izazove ubrzanog pojavljivanja novih tehnologija, potražnje za novim kompetencijama, u razvijanju ljudskih potencijala s ciljem postizanja gospodarskog rasta, zapošljavanja i ostvarivanja socijalnih ciljeva. U raspravi je istaknuto da komunikacijske vještine treba uvesti na srednjoškolsko i preddiplomsko obrazovanje. Zaključeno je da poštansko obrazovanje ima interdisciplinarnost u svom NPP, ali da je potrebno još dodatnim kompetencijama proširiti na prodajne vještine, elektronička poslovanja, trgovačka i ekonomska znanja.
Rješavanje radno-pravnog statusa radnika u 2012. godini
Kao i prošle godine, Uprava Društva je i za ovu godinu budžetirala novčana sredstva za rješavanje radno-pravnog statusa neraspoređenih radnika sukladno članku 62. Kolektivnog ugovora. Pojedinačni razgovori sa radnicima obavljat će se prema terminskom planu kako slijedi:
Zagreb – 23.3., 26.3. do 30.3., 2.4. do 5.4., Osijek – 26.3. i 27.3., Split – 28.3. i 29.3., Zadar – 30.3., Rijeka – 2.3. i 3.4., Varaždin – 4.4., Karlovac – 5.4. i Dubrovnik – 10.4.
Povjerenici Hrvatskog sindikata pošte nazočit će razgovorima poslodavca i radnika, a sve dodatne informacije možete zatražiti kod naših glavnih povjerenika.
Prijave za odmarališta Plave vale počinju s 1. travnjem
Sve radnike Hrvatske pošte obavještavamo da od 1. travnja počinju prijave za odmarališta Plave vale. Svi koji žele svoj odmor provesti u nekom od naših odmarališta – Bol na Braču, Vrboska na Hvaru, Punat na Krku, Mlini i Rogoznica – neka se telefonskim putem jave kolegici Branki Kumir na brojeve 021/342 648 ili 098 298 838. Pravila o korištenju odmarališta i načinu plaćanja možete pročitati na našoj Internet stranici www.sindikat-hsp.hr