Foto: Fatih Turan/pexels.com
Rastući broj ljudi koji umiru jer su prisiljeni nastaviti raditi na ekstremnim vrućinama zahtijeva od EU jačanje prava radnika kako bi se suočila s rastućom prijetnjom klimatskih promjena.
To je poruka koju će sindikati u utorak, 28. travnja, prenijeti predstavnicima Europske komisije na događaju koji se održava povodom Međunarodnog dana sjećanja na radnike, dana kada radnički pokret odaje počast onima koji su izgubili živote na radu.
Na konferenciji u Bruxellesu, koju organiziraju Europska konfederacija sindikata (ETUC) i Europski sindikalni institut, predstavnici radnika istaknut će ogromnu potrebu za zakonodavstvom kako bi se osiguralo da poslodavci surađuju sa sindikatima kako bi se uvele logične mjere, poput opskrbe pitkom vodom, pristupa hladu i stanki na radu.
- U EU je od 2000. godine zabilježen porast smrtnih slučajeva na radnom mjestu povezanih s vrućinom od 42 %– najbrži porast u bilo kojem dijelu svijeta;
- Broj ljudi izloženih toplinskim valovima na radu u EU povećao se za 60 % u posljednjih 20 godina;
- 47 % ljudi kaže da im je na poslu previše vruće, ali samo 15 % kaže da su poduzete mjere za njihovu sigurnost;
- Kada temperature porastu iznad 30 °C, rizik od nesreća na radu povećava se za 5-7 %, a kada temperature prijeđu 38 °C, vjerojatnost nesreća je veća za 10 % do 15 %.
Europska komisija je 2023. godine izdala smjernice o odgovornosti poslodavaca prema ljudima koji rade na visokim temperaturama. No istraživanja pokazuju da su poslodavci pokazali „nespremnost na usvajanje preventivnih mjera“ i „odbijanje uključivana mjera specifičnih za toplinu“ u kolektivne ugovore.
To je prošlog ljeta pridonijelo nizu smrtnih slučajeva koji su se mogli spriječiti, uključujući radnika u poljoprivredi koji je umro u Španjolskoj nakon branja voća na temperaturama višim od 40°C, dva građevinska radnika koji su umrli nakon što su se srušili od toplinskog udara i 50-godišnjaka koji je umro nakon što mu je tjelesna temperatura porasla na 42,9°C dok je radio u distribucijskom centru u Francuskoj.
Zato ETUC poziva na uključivanje odredbi o maksimalnim radnim temperaturama u nadolazeći Zakon o kvaliteti radnih mjesta.
Govoreći na događaju, glavna tajnica ETUC-a Esther Lynch reći će: „Smrti od vrućine na radu nisu nesreće – one su predvidljive i može ih se spriječiti, no previše poslodavaca još uvijek taj rizik ne shvaća ozbiljno.
Već dugi niz godina naši članovi izvještavaju o tragičnim slučajevima smrti radnika kao posljedice izloženosti ekstremnoj vrućini. Ove smrti događaju se u širokom rasponu sektora, uključujući čišćenje ulica, šumarstvo, poljoprivredu, građevinarstvo, pa čak i u zatvorenim prostorima poput industrije. Njihov gubitak naglašava hitnu potrebu za djelovanjem.
Iako je Europska komisija posljednjih godina poduzela korake, uključujući izdavanje smjernica, stvarnost na terenu je jasna: same smjernice nisu dovoljne. Kako nas naši članovi sustavno izvještavaju, svakog ljeta radnici i dalje obolijevaju, pate od nesreća, a u najgorim slučajevima gube živote. Ova situacija zahtijeva hitno zakonodavno djelovanje.“
Konfederalni tajnik ETUC-a Giulio Romani reći će:
„Vrućina na radnom mjestu više nije problem u nastajanju – već je svakodnevna stvarnost za milijune radnika diljem Europe. Kao što smo čuli, ovdje se ne radi samo o nelagodi; radi se o zdravlju, sigurnosti i, sve više, o gubitku života.
Važno je napomenuti kako postoji mogući izlaz. Tekući rad na Zakonu o kvalitetnim radnim mjestima pruža politički prostor za integraciju jače zaštite radnika koji se suočavaju s ekstremnim vremenskim uvjetima. To bi mogao biti ključni put za osiguranje da otpornost na klimatske promjene postane sastavni dio kvalitetnog zapošljavanja u Europi.“ mh
Izvor: NHS i poveznica:
https://www.etuc.org/en/pressrelease/unions-call-eu-heat-law-workers-memorial-day