Sukladno javnom pozivu Povjerenstva za utvrđivanje reprezentativnosti sindikata za kolektivno pregovaranje u Hrvatskoj pošti, Hrvatski sindikat pošte, početkom ožujka, pokrenuo je zahtjev za utvrđivanje reprezentativnosti. Rješenje očekujemo kroz najdulje mjesec dana. Pojašnjenja radi, reprezentativnim sindikatom smatra se onaj sindikat koji na razini za koju se utvrđuje reprezentativnost ima najmanje 20 posto radnika članova od ukupnog broja sindikalno organiziranih radnika zaposlenih na razini na kojoj se utvrđuje reprezentativnost (u ovom slučaju sindikalno organiziranih radnika zaposlenih u HP d.d.). Kada stigne rješenje i utvrdi se reprezentativnost, pregovori za novi kolektivni ugovor mogu početi. Kolektivni ugovor na snazi je do 16. svibnja 2026. godine. S obzirom da je Hrvatski sindikat pošte većinski sindikat u Pošti, kao i svake godine, neće biti dvojbe oko naše reprezentativnosti. Svjesni svoje odgovornosti te imajući na umu činjenicu da je Kolektivni ugovor temeljni akt kojim se ostvaruju kolektivna radnička prava, bolja od onih koje propisuje Zakon o radu, Hrvatski sindikat pošte marljivo radi na pripremama za nove pregovore, sve u cilju poboljšanja materijalnih prava svih radnika Hrvatske pošte.
ISPLATA USKRSNICE 24. OŽUJKA
Jednokratna prigodna nagrada (uskrsnica) svim radnicima Hrvatske pošte bit će isplaćena u utorak, 24. ožujka 2026. godine. Sukladno Kolektivnom ugovoru, uskrsnica iznosi 133 eura neto, a isplatit će se svim radnicima koji su na dan 1. ožujka bili u radnom odnosu kod poslodavca.
PRIPREME ZA VELIKI PROSVJED 18. TRAVNJA 2026. U ZAGREBU – ODRŽANI REGIONALNI SKUPOVI U RIJECI I SPLITU
U sklopu priprema za veliki prosvjed pod nazivom Hrvatska zajedno za veće plaće i mirovine, protekli i ovaj tjedan održana su dva od ukupno četiri skupa povjerenika triju sindikalnih središnjica. Skupovi su održani u Rijeci i Splitu, a narednih dana slijede skupovi u Osijeku i Zagrebu. Na skupovima je vodstvo sindikalnih središnjica, udruženih sindikata te članovi Organizacijskog odbora, upoznalo okupljene i predstavnike medija s detaljima organizacije i provedbe samog prosvjeda. Podsjetimo, zagrebački prosvjed i regionalne skupove povjerenika organiziraju sindikalne središnjice Nezavisni hrvatski sindikati (NHS), Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) i Matica hrvatskih sindikata (MHS) te Sindikat umirovljenika Hrvatske (SUH). Mladen Novosel (SSSH) istaknuo je da sve tri sindikalne središnjice i Sindikat umirovljenika Hrvatske prosvjedom žele jasno poručiti, prije svega Vladi RH, a potom poslodavcima u privatnom sektoru, Hrvatskoj udruzi poslodavaca i lokalnim poslodavcima da je dosta nepravedne raspodjele zajednički stečene vrijednosti. „Ne možemo prihvatiti da 40 posto te zajednički stečene vrijednosti ide u profit, neovisno u privatne džepove, državni ili lokalne proračune, jer preostalih 60 posto nije dovoljno ni za plaće, a kamoli za mirovine, uz ove troškove i inflaciju“, poručio je Novosel. Predsjednica MHS Sanja Šprem ustvrdila je da je pred sindikatima velika borba za bolje plaće i mirovine. „Vlada RH uvijek uspoređuje rast inflacije i porast plaća, no u posljednjih pet godina inflacija je porasla 28 posto, ali je hrana poskupjela 47 posto, a troškovi stanovanja 60 posto, rekla je. Dražen Jović (NHS) naglasio je da je neprihvatljivo da više od 750 tisuća umirovljenika ima mirovinu nižu od granice siromaštva, da mlade obitelji ne mogu riješiti pitanje stanovanja, a da plaće ne prate troškove života. Mjesecima upozoravamo na takvo stanje, a ne nalazimo sugovornike s druge strane te zato organiziramo prosvjed, dodao je.
REKORDNI PRIHODI I BROJ PAKETA NA TRŽIŠTU POŠTANSKIH USLUGA U ČETVRTOM TROMJESEČJU 2025.
U zadnjem tromjesečju 2025. ostvareno je gotovo 110 milijuna eura prihoda što je najveći prihod od obavljanja poštanskih usluga u jednom tromjesečju
Podaci koje su dostavili davatelji poštanskih usluga za četvrto tromjesečje 2025. potvrđuju nastavak višegodišnjih trendova na tržištu poštanskih usluga: daljnji pad količina u pismovnom prometu uz istodobno snažan rast paketskih usluga te povećanje ukupnih prihoda. Dosadašnji trendovi upućuju na nastavak rasta paketskih usluga i u narednom razdoblju. U četvrtom tromjesečju 2025. ostvareno je 70,9 milijuna poštanskih usluga, što predstavlja rast od 10,1 posto u odnosu na isto razdoblje prethodne godine. Rast je ponajprije potaknut povećanom distribucijom tiskanih medija, koju od sredine 2025. obavlja Hrvatska pošta, kao i snažnim povećanjem broja paketa. U zadnjem je tromjesečju zabilježeno više od 19 milijuna paketa, što je najveći broj u jednom tromjesečju do sada i 15,4 posto više nego krajem 2024. godine. Paketi su u 2025. činili gotovo 27 posto svih poštanskih usluga. Na godišnjoj razini ostvareno je 262,7 milijuna usluga, odnosno 3,3 posto više nego u 2024. godini. Povećanje broja tiskanica i paketa u 2025. uspješno je kompenziralo pad u pismovnom segmentu. Pozitivan trend vidljiv je i u međunarodnom prometu, gdje je u četvrtom tromjesečju ostvareno 6,6 milijuna usluga, što je rast od 14,3 posto. Ukupni prihodi od poštanskih usluga u 2025. iznosili su 402,9 milijuna eura, što je 10,7 posto više u odnosu na prethodnu godinu. Četvrto tromjesečje donijelo je i najveći kvartalni prihod do sada – 110 milijuna eura, odnosno 16 posto više nego u istom razdoblju 2024. godine. Rast prihoda rezultat je povećanog broja usluga, osobito paketskih te manjim dijelom korekcija cijena određenih usluga. Na kraju 2025. godine poštanske usluge pružalo je 24 davatelja. Hrvatska pošta zadržala je vodeći položaj s udjelom od 81 posto prema broju usluga i 56,3 posto prema ostvarenom prihodu. (Izvor: HAKOM)
NACIONALNI DAN INVALIDA RADA
Nacionalni dan invalida rada obilježava se 21. ožujka. Datum se veže uz događanja iz 1956. godine kada se u Belgiji dogodila rudarska nesreća u kojoj su stradale 262 osobe. U spomen na tu nesreću, Hrvatski sabor je 2009. godine donio je Odluku o obilježavanju Nacionalnog dana invalida rada. Taj je dan itekako značajan jer se tom prigodom želi skrenuti pozornost javnosti na probleme s kojima se susreću invalidi rada, a posebno se želi ukazati na potrebu i važnost provođenja aktivnosti vezanih uz prevenciju nastanka novih invalida rada. Kao zaštitni znak Nacionalnog dana invalida rada odabrana je ruža kojom se želi ukazati na problem (ne)korištenja zaštitnih sredstava na radu. Naime, unatoč njezinoj ljepoti, za ubiranje ruže potrebna su zaštitna sredstva. Iako su za neprovođenje mjera zaštite na radu propisane visoke kazne, poslodavci ih često ne provode, a posljedice ozljeda na radu nerijetko dovode do nastanka invaliditeta. Organiziranim aktivnostima povodom obilježavanja Nacionalnog dana invalida rada udruge invalida rada diljem RH žele ukazati na važnost prevencije nastanka invaliditeta upravo provedbom propisanih mjera zaštite na radu.