Zbog tehničke greške koja se dogodila prilikom obračuna plaća u Hrvatskoj pošti, na plaći za svibanj nisu obustavljene sindikalne pozajmice, pozajmice za BUP te rate za odmarališta Plave Vale. Pozivamo naše članove i korisnike odmarališta da neobustavljene rate sami uplate na IBAN račun Hrvatskog sindikata pošte, na račune Blagajni uzajamne pomoći ili na račun Plave vale, ovisno prema čemu imaju dug. Ovo je posebno bitno zbog odgovornosti prema kolegama i članovima Hrvatskog sindikata pošte i BUP-ova, koji su u planu za isplatu pozajmica u idućem terminu. Vjerujemo da na solidarnost članova jednih prema drugima možemo računati mi, ali i članovi koji očekuju pozajmicu kako bi financirali svoje planirane aktivnosti.
U nastavku teksta nalaze se podaci za uplatu;
*Pozajmica Hrvatski sindikat pošte – HPB IBAN: HR0523900011100025953, poziv na broj: OIB uplatitelja, Opis plaćanja: uplata rate te ime i prezime uplatitelja
*Pozajmica BUP Regije Slavonija – HPB IBAN: HR6023900011100353308, poziv na broj: OIB uplatitelja, Opis plaćanja: uplata rate te ime i prezime uplatitelja
*Pozajmica BUP HSP Zagreb – IBAN: HR3823900011100353025, poziv na broj: OIB uplatitelja, Opis plaćanja: uplata rate te ime i prezime uplatitelja
*Pozajmica BUP Dalmacija – IBAN HR8923900011100355502, poziv na broj: OIB uplatitelja, Opis plaćanja: uplata rate te ime i prezime uplatitelja
*PLAVA VALA HSP d.o.o. – IBAN: HR3823900011100333431, poziv na broj: OIB uplatitelja, Opis plaćanja: uplata rate te ime i prezime uplatitelja
PREKOVREMENI RAD
Do nas je ovih dana stigla informacija o tome kako se na pojedinim odjelima, organizacijskim jedinicama, od radnika traži prekovremeni rad. Iako se kontinuirano radi na automatizaciji, digitalizaciji i ostalim modernim investicijama, bez ljudskog faktora se ipak ne može. Kao ni bez kvalitetnog rukovodećeg kadra. Ono što Hrvatski sindikat pošte vidi kao problem jest to što je potreba za prekovremenim radom ponovno na odjelima gdje se prekovremeni rad primjenjuje skoro kao svakodnevna praksa! Čini nam se da poslodavac zaboravlja ili ne vodi računa o tome da prekovremeni rad može imati razne negativne posljedice, kako na zdravlje radnika, tako i na poslovanje tvrtke. Dugi radni sati i psihološki pritisak na poslu uzrokuju srčane bolesti, moždani udar, depresiju pa čak i samoubojstvo. Opterećujući poslovi, ponavljajući pokreti i podizanje teških predmeta uzrokuju bolove u leđima i druge poremećaje mišićno-koštanog sustava te posljedično uzrokuju nesposobnost obavljanja posla. Teret bolovanja te troškovi liječenja koji proizlaze iz preopterećenosti radnika posljedice su s kojima se suočavaju poslodavci, a onda i država. U cilju sigurnosti, zdravlja i općeg zadovoljstva radnika kao i u cilju stabilnog poslovanja kompanije, poslodavcu skrećemo pozornost na iznimnu važnost zapošljavanja radne snage adekvatno potrebama posla te da se prekovremeni rad primjenjuje samo u situacijama kada je to uistinu nužno, a ne da je to praksa kojom se izrabljuju radnici i prikrivaju propusti u organizaciji, a sve u cilju nepravednog stvaranja profita.
ODRŽAN MEMORIJALNI TURNIR „PETAR EKMAJER – PERO“
I ove godine Hrvatski sindikat pošte organizirao je tradicionalni memorijalni turnir „Petar Ekmajer – Pero“ i obilježio dan Podružnice Slavonski Brod. Turnir se održao u Brodu na terenima kraj Save, u subotu 7. lipnja. Prvo mjesto osvojila je ekipa POŠTARI SLAVONSKI BROD. Drugo mjesto ekipa HPE SLAVONSKI BROD, a treće EKIPA VINKOVCI. Igračem turnira proglašen je JOSIP DŽAMBO, a golmanom JOSIP ČUJIĆ. Čestitamo svim sudionicima! Druženje se nastavilo uz odličnu hranu, pjesmu i zabavu. Vidimo se sljedeće godine!
OZLJEDE NA RADU U PRVOM TROMJESEČJU 2025.
Prema Izvješću o ozljedama na radu koje je izradio Odjel zaštite na radu, zaštite od požara i ekologije, u prvom tromjesečju 2025. godine (razdoblje od 01.01. – 31.03.2025. godine) dogodila se ukupno 51 ozljeda na radu – 17 u radnom procesu, 12 u prometu, 6 na putu s posla i na posao, 3 zbog ugriza psa i 3 ozlijeđena radnika uslijed razbojništva. Ukupno je evidentirano 19.480 sati bolovanja odnosno 2.435 radnih dana. Isplaćena naknada na teret HP – a (ukupne potpore) iznose ukupno 6.480,00 eura. Isplaćena naknada na teret HZZO – a iznosi ukupno 89.976,79 eura. Najčešći izvori nastanka ozljeda na radu u ovom tromjesečju su prijevozna sredstva cestovnog prometa, 13 puta; prostori, površine i instalacije izvan navedenih objekata i prostorija s kojih se obavlja rad i po kojima se kreću osobe na radu, 7 puta; životinje, 5 puta te protupravno djelovanje trećih osoba, 5 puta. Najčešći uzroci nastanka ozljeda na radu su nepredvidivi uzrok, 12 puta; neispravnost, klizavost i zakrčenost prolaza i površina s kojih se obavlja rad, 11 puta; protupravno djelovanje treće osobe, 11 puta te ostala neprimjenjena osnovna pravila ZNR, 3 puta. U navedenom razdoblju muškarci su stradali 27 puta, a žene 14 puta. Prema regijama, najviše ozljeda bilo je u Regiji 1, njih 13. Slijedi Regija 5 u kojoj je bilo 9 ozljeda te Regija 6 u kojoj se dogodilo njih 8. Šest ozljeda dogodilo se u Regiji 2, njih 4 u Regiji 3, dok se najmanje ozljeda na radu dogodilo u Regiji 4, jedna. U prvom tromjesečju 2025. godine nije bilo teških ozljeda na radu zbog kojih je obavljen inspekcijski nadzor. Također, nije bilo ni teških ozljeda sa smrtnim posljedicama niti prijava i priznanja profesionalnih bolesti od HZZO-a.