Ako je suditi prema Izvještaju o zapošljavanju u lipnju 2018., neslavan trend napuštanja nekad najpoželjnijeg poslodavca, nažalost se nastavlja. Najviše odlazaka zabilježeno je među radnicima s operativnih radnih mjesta, prvenstveno su to poštari za opću dostavu, operateri u poštanskom uredu te poštari za ekspres dostavu. Najčešći razlog odlaska svih radnika iz HP-a je raskid ugovora o radu temeljem izvanrednog otkaza radnika, zatim raskid ugovora o radu temeljem sporazuma radnika i poslodavca te odlazak na temelju poslovno uvjetovanog otkaza. Iz Izvještaja je jasno vidljivo kako je radno mjesto poštara, ali i operatera u poštanskom uredu na prilično tankom ledu, o čemu smo nebrojeno puta pisali u našem glasilu i vodili razgovore s Poslodavcem. Želimo istaknuti da je veliki broj poštara i operatera u poštanskom uredu (od ukupnog broja svih koji su otišli), iz sustava otišlo svojom voljom, što nije zanemariv broj ako se u obzir uzme činjenica da se radi o odlascima u samo jednom mjesecu. Konkretne razloge ovih odlazaka ne znamo, no ono što znamo jest to da su općeniti uzroci nezadovoljstva velikog broja radnika u Hrvatskoj pošti (ali i šire) niske plaće, pritisci zbog sve većeg obujma posla, uvjeti rada te opća radna atmosfera, a na sve to već dulje vrijeme upozoravamo. Stoga, dok se ne učine konkretni koraci, dok radnici na svojim platnim listama ne vide pomak prema naprijed, dok se posao gomila, a organizacija stagnira, bojimo se da će se ovaj neslavan trend odlazaka iz sustava HP-a samo nastaviti.
RAD BEZ KLIME – DOKLE?
Nesnosne vrućine poharale su čitav svijet, pa tako i našu Hrvatsku. Više to nije ni vijest, jer fokus stvari je na tome kako te vrućine izdržati, odnosno kako se najbolje zaštititi. Ako je nužan, boravak na otvorenom, kažu stručnjaci, podrazumijeva puno tekućine, laganu odjeću, sunčane naočale, kreme sa zaštitnim faktorom… No što je sa zatvorenim prostorima u koje se uvukla sparina? Rekao bi svatko – rješenje je klima. Složit ćemo se. No, što kada klima nije u funkciji, i to već mjesec dana, kao u jednom PU od kuda nam je stigao mail u kojem se vapi za pomoć? Da ne govorimo o mjesecima čekanja, kakvih slučajeva također ima. Gdje je zapelo, pitamo mjerodavne? Ako su obavješteni, zašto nisu popravili kvar ili zamijenili uređaj i radnicima omogućili normalne uvjete rada? Smatramo da ne treba posebno naglašavati da je rad u zatvorenim prostorima, posebno poštanskim uredima bez klime u ove nesnosne vruće dane jednostavno nemoguć, pa i opasan po zdravlje radnika. Stoga, i ovim putem apleiramo na Poslodavca da se problemi s rashladnim uređajima riješe gdje god oni postoje unutar Hrvatske pošte. Žurno, jer vrućinama se ne nazire kraj, a svako odgađanje rješavanja ovog problema produžava agoniju radnika kao i opravdani strah za njihovo vlastito zdravlje.
PODSJETNIK – SPORTSKI SUSRETI
Podsjećamo vas da su ovaj tjedan, točnije u ponedjeljak 6. kolovoza 2018. počele prijave za šeste sportske susrete članova Hrvatskog sindikata pošte. Prijave traju do ponedjeljka 17. rujna 2018. Susreti će se održati u Biogradu na moru, u hotelu Adria, od 05. do 07. listopada 2018. Discipline su: mali nogomet, pikado, boćanje, odbojka, povlačenje konopa, utrka u vrećama, i kuglanje te mogućnost odabira opcije „bez sportskih obveza“. Cijena “all inclusive” aranžmana je 580,00 kn po osobi, plativo u 5 mjesečnih rata. Dospijeće prve rate je 15. listopada 2018.
POŠTARIJE NAŠE SVAGDAŠNJE
Sektor optimizacije kontinuirano provodi određene projekte koje opravdava podizanjem kvalitete. Ovi projekti se uglavnom prelamaju preko operatera u poštanskim uredima, ali Divizija mreža uporno prihvaća ove projekte jer ih je netko uvjerio da se time podiže kvaliteta. Kako bismo dočarali taj navod, osvrnut ćemo se na uvedenu transakciju D03 gdje se od operatera traži da evidentira povratnicu svake uručene pošiljke, na šalteru i na dostavi. Time se potvrđuje ispravnost povratnice i povrat iste prema prijamnom poštanskom uredu, odnosno pošiljatelju!? Povratnice pošiljaka uručenih na dostavi mogu se evidentirati tek nakon razduženja dostave, pa smo operateru na dnevnoj bazi dodali 15-20 minuta pozadinskog posla. Ipak, nakon ovogodišnjeg uvođenja transakcije D08, u kojoj operater nakon povrata povratnice uručene pošiljke u prijamni poštanski ured, a prije uručenja povratnice pošiljatelju, sve ove povratnice ponovno evidentira te ih tek potom pakira i uručuje pošiljatelju, vrijeme pozadinskog posla je bitno uvećano. Stanje je gore u većim poštanskim uredima, gdje je ovo prilično zahtjevan dnevni posao. Jedan operater za ovo na dnevnoj bazi troši otprilike 3 sata. Sada možemo reći da zaista kvalitetno upravljamo povratnicama uručenih pošiljaka – evidentirali smo ih u prijemu pošiljke, potom u odredišnom poštanskom uredu nakon uručenja primatelju i, za svaki slučaj, još jednom prije neposrednog uručenja pošiljatelju. Na žalost, od ove silne kvalitete nemamo previše koristi iako operateri na evidentiranje troše podosta „dodanog“ vremena. Zašto? Naime, povratnicu i nadalje uručujemo pošiljatelju kao običnu pošiljku te on često dolazi pokretati potražni postupak jer mu se povratnica „nije vratila“, iako je u sustavu evidentirano da smo mu je uredno vratili.
DVA TJEDNA NEPREKIDNO
„Ako radnik koristi godišnji odmor u dijelovima, mora tijekom kalendarske godine za koju ostvaruje pravo na godišnji odmor iskoristiti najmanje 2 (DVA) tjedna u neprekidnom trajanju.“ Citat je ovo članka 26. važećeg Kolektivnog ugovora za radnike Hrvatske pošte. Radnicima za podsjetnik na njihova prava propisana Kolektivnim ugovorom, a onima koji neposredno rukovode još jednom na znanje. Zlu ne trebalo! Sve ovo zato što se inače povremeno može čuti da se radnike šalje na godišnji kada nema posla, iako im se u dane vršnog opterećenja govori kako će im se to nadoknaditi u dane slabijeg prometa. No tada se ipak primjenjuje gornji „recept“, pa radnici imaju osjećaj da ih netko malo… Možda je to samo osjećaj!?
PRIJEDLOG SMANJENJA BROJA AGENCIJA, ZAVODA, FONDOVA… I PRODAJE HP-PRODUKCIJE D.O.O. (!?)
Vlada Republike Hrvatske je na 110. sjednici održanoj 2. kolovoza 2018. godine donijela ZAKLJUČAK o prihvaćanju Prijedloga smanjenja broja agencija, zavoda, fondova, instituta, zaklada, trgovačkih društava i drugih pravnih osoba s javnim ovlastima – sve u svemu njih 56!? Istovremeno, zadužuju se nadležna tijela državne uprave za provedbu svih aktivnosti radi realizacije smanjenja broja agencija, zavoda, fondova, instituta, zaklada, trgovačkih društava i drugih pravnih osoba s javnim ovlastima prema utvrđenim rokovima (većinom do 1. siječnja 2019. godine). Zanimljiv je podatak da prema predmetnom Zaključku Vlade RH, u prodaju ide i HP Produkcija d.o.o., i to do kraja ove kalendarske godine! I to nije sve… Između svih ostalih agencija, fondova i zavoda… izgledno je “gašenje” Hrvatskog zavoda za unapređivanje zaštite na radu i Hrvatskog zavoda za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu, čije bi poslove preuzelo resorno ministarstvo, Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, te Hrvatski zavod za javno zdravstvo. Da podsjetimo, HP Produkcija d.o.o. članica je grupe HP-Hrvatska pošta d.d. i pružatelj evotv usluge, a obavlja sve poslove u vezi s evotv-om i pruža sve usluge koje su evotv pretplatnicima zajamčene Općim uvjetima poslovanja HP Produkcija d.o.o. za pružanje usluga isporuke programskog sadržaja u elektroničkim komunikacijskim mrežama digitalne televizije. (Izvor: https://vlada.gov.hr/)