HSP - Hrvatski sindikat POŠTE

POST INFO 693 – „GRADU NEDOSTAJE POŠTARA…“

Dio je to naslova iz članka Poslovnog dnevnika, koji govori o tome kako je Hrvatska pošta „kao i niz kompanija u zemlji, suočena s izazovom u pronalaženju zaposlenika na operativnim radnim mjestima.“. Mi ćemo reći – istina, i to već neko duže vrijeme, o čemu Poslodavca gotovo svakodnevno upozoravamo. Poštari koji u Hrvatskoj pošti rade 20, 30, pa i više godina tvrde da „nikad nije bilo gore“. Posla je preko glave, uvjeti su katastrofalni, na teren se izlazi i s istog dolazi debelo iza očekivanog vremena i samo je pitanje dana kada će nadoći ona zadnja kap koja će preliti čašu, odnosno kada i oni poštari koji su ostali neće više ni moći niti htjeti raditi. Ljudi koji u posljednje vrijeme dolaze u potrazi za radnim mjestom, posao poštara rade najviše mjesec dana ili jedan do dva tjedna, a svi znamo i za slučajeve da su jedan dan došli i odradili, a drugi dan se već zahvalili i pobjegli glavom bez obzira. Jasno je da je nešto trulo…, jer Hrvatska pošta je u ne tako dalekoj prošlosti slovila kao jedan od najpoželjnijih hrvatskih poslodavaca (!?). I, što se dogodilo? Sada ne da HP više nije najpoželjniji poslodavac, već nit novi ljudi dolaze (ili vrlo brzo odu), niti se više da raditi i onima koji su tu mislili zaslužiti mirovinu. Malo je reći da je nedostatak poštara kroničan i vrijeme je da se Poslodavac ozbiljno pozabavi ovim problemom i pobrine za budućnost ovog radnog mjesta kao i budućnost onih koji su na tom radnom mjestu zaposleni. Tko će ovaj posao raditi za godinu, dvije, pa čak i prije, pita se sve veći broj poštara. A isto se pitamo i mi. Pa eto, za one koji odlučuju – kako ono kaže stara narodna – Bolje spriječiti nego liječiti… Tko ima uši, neka posluša…

ŠVEĐANI RADE 40 GODINA, A MI DESET MANJE

Dok Šveđani imaju najdulji očekivani radni vijek u EU pa u prosjeku rade 41,3 godine, Hrvati se nakon Talijana i Bugara ubrajaju u zemlje s najkraćim očekivanim radnim vijekom od 32,1 godinu. Posljedica je to ekonomskih, kulturnih i društvenih razlika, ali i toga što su u nekim državama radnici koji imaju više od 55 godina nepoželjni. Dok je u većini zemalja zadovoljstvo životom stabilno, od 2011. pogoršalo se u Grčkoj, Hrvatskoj, Cipru i Italiji. Najlošiji smo, zajedno s Grcima, u EU po povjerenju građana u institucije, dok su Finci najbolji. Neki su to od podataka Europske zaklade za poboljšanje uvjeta života i rada (Eurofound) iz publikacije „Živjeti i raditi u Europi 2017“, objavljene prije dva tjedna. Iako više ljudi nego ikad dosad sudjeluje na tržištu rada, bilo da su zaposleni ili traže posao, neke zemlje imaju problem s dugotrajnom nezaposlenošću mladih pa je u Grčkoj skoro četvrtina mladih dugotrajno nezaposlena, u Italiji petina, u Hrvatskoj i Španjolskoj njih 13%, dok među mladima u Danskoj i Švedskoj (1%) te Finskoj (1,5%) taj problem gotovo ne postoji. (Izvor: Večernji list)

IZVJEŠĆE O RADU INSPEKTORATA RADA ZA 2017. GODINU (II.)

U području zaštite na radu, inspektori rada su tijekom 2017. obavili i okončali 8.159 inspekcijskih poslova (2016. ‐ 8.149 obavljenih poslova), prema planiranim prioritetima, kako slijedi: – 1.905 inspekcijskih nadzora povodom ozljeda, – 19 inspekcijskih nadzora povodom profesionalnih bolesti, – 1.407 inspekcijskih nadzora na gradilištima, šumarskim radilištima i radilištima u brodogradnji, – 92 inspekcijska nadzora povodom podnesaka i odbijanja rada radnika, – 1.650 inspekcijskih nadzora u ostalim rizičnim djelatnostima, – 1.209 inspekcijskih nadzora u manje rizičnim djelatnostima. Inspektori su obavljali i druge poslove, kao što su cjelodnevna dežurstva radi mogućih dojava ozljeda na radu, sudjelovanje na raspravama povodom podnesenih prijava kod nadležnih sudova, sudjelovanje na sjednicama odbora za zaštitu na radu, sastancima, stručnim usavršavanjima i sličnim poslovima koji se ne evidentiraju kao inspekcijski poslovi. U skladu s odredbama ZIR‐a i ZZR‐a, a na temelju utvrđenih činjenica u obavljenim nadzorima, poduzete su sljedeće inspekcijske mjere: – doneseno je 1.780 naredbi poslodavcima o otklanjanju različitih nezakonitosti u skladu s odredbama članka 92. ZZR‐a, – doneseno je 2.657 naredbi poslodavcima o zabrani korištenja sredstava rada, zabrani opasnih postu- paka i o udaljavanju radnika s poslova za koje ne ispunjavaju propisane uvjete u skladu s odredbama članka 91. ZZR‐a, – donesena su 2 rješenja o osnovanosti odbijanja rada radnika, – izrečeno je 688 novčanih kazni poslodavcima i odgovornim osobama poslodavaca na mjestu izvršenja prekršaja, – izdani su prekršajni nalozi odnosno obavezni prekršajni nalozi poslodavcima i odgovornim osobama poslodavaca za 234 prekršaja, – nadležnim prekršajnim sudovima podneseno je 7 optužnih prijedloga protiv poslodavaca i odgovornih osoba poslodavaca, za 7 počinjenih prekršaja, – nadležnim državnim odvjetništvima podnesene su 62 kaznene prijave protiv 88 osoba, zbog osnovane sumnje u počinjenje kaznenog djela, – poslodavcima i osobama kod poslodavca odgovornim za provedbu propisa o zaštiti na radu, tijekom inspekcijskih nadzora, dano je 608 savjeta o provedbi propisa. Područje zaštite na radu Tijekom 2017. obavljeno je 1.905 inspekcijskih nadzora povodom obavijesti o ozljedama na prostorima poslodavaca, od toga 1.730 nadzora povodom obavijesti o smrtnim i teškim ozljedama. Inspekcijskim nadzorima je utvrđeno da je ukupno stradalo 1.935 osoba. Od toga broja je: ‐ 197 osoba lakše ozlijeđeno; ‐ 1.699 osoba teže ozlijeđeno; ‐ 39 osoba smrtno stradalo. Od 1.699 teže ozlijeđene osobe na prostorima poslodavaca, 5 je učenika/naučnika i 33 osobe koje nisu ni radnici ni osobe na radu. Od 39 smrtno stradalih osoba na prostorima poslodavaca, 17 osoba nisu bili radnici ni osobe na radu, a od preostalih 22 smrtno stradalih osoba, svi su bili radnici. Svi smrtno stradali radnici bili su muškarci, u dobi od 23 do 65 godina.

ŠESTI SPORTSKI SUSRETI ČLANOVA HSP-a

Već šestu godinu za redom, Hrvatski sindikat pošte organizira sportske susrete svojih članova. Susreti će se, kao i proteklih par godina, održati u hotelu Adria, u Biogradu na moru od 05. do 07. listopada 2018. O cijeni smještaja, prijavama i ostalim detaljima obavijestit ćemo vas u narednim brojevima Post infa. Veselimo se još jednim susretima!