Upozorenja, upozorenja, upozorenja…Prijetnje otkazima. Strah! Psihoza! Što se ovo događa? ‘Ko je ovdje lud? Ima li kraja srozavanju svega što se još uvijek srozati dade? Tko se to, i zašto, okomio na ostatke ostataka pozitivne radne klime? Tko se, i zašto, opako dohvatio čovjeka, radnika i njegovog dostojanstva?
Po nečijem patentu uvođenja samokritike i samokažnjavanja, poštom su odaslani revni „tajni kupci“ da svojim kolegama, pod svaku cijenu, ne birajući metode i sredstva, nađu dlaku u jajetu. Očito je cilj da se međusobno nemilosrdno „izbatinaju“, jer, oni koji danas tajno kupuju lako će, i gotovo sigurno, sutra biti javni prodavači koje će netko drugi tajno i perfidno navući na tanak led. I tako u krug, pa kom obojci, a kom opanci! Ova shizofrena situacija neodoljivo podsjeća na događaje s jednog našeg slabo obraslog otoka s polovice prošlog stoljeća, kada su supatnici bili poticani na međusobno nemilosrdno batinanje, a sve zbog samokritike i samokažnjavanja.
I dodvoravanja, naravno!
ŠTRAJK?! ODNIO GA VRAG I ONOG TKO GA ŽELI!
Poslodavac ozbiljno i naporno radi. Priprema se, ništa ne prepušta slučaju. Priprema se, ni manje ni više, nego na štrajk. Stan’te, stan’te, ne misle oni organizirati štrajk, ne bi bilo prirodno. Oni se, naime, pripremaju za primjereni(!) odgovor na štrajk. Koji štrajk, kakav štrajk, gdje i kada se taj treba dogoditi, zasad ne znaju. Znaju samo da je, kako se ono kaže, dobra priprema, pola obavljenog posla. Zasad nije poznato jesu li, po uzoru na onog iščašenog tvorničara vijaka što ga zaštitari čuvaju u splitskom brodogradilištu, nabavili dovoljan broj fotoaparata i kamera kojima će snimati možebitne štrajkače. Ako se pak, po istom veličanstvenom uzoru, odluče za snimateljice, ˝amazonke˝, tu nema frke. Njih, hvala na pitanju, i nažalost, ne nedostaje.
Još samo, odnio ga vrag, da je saznati samo jednu jedinu sitnicu. Hoće li i, ako hoće, kad će već jednom, taj štrajk??!!
KAKO (NE)ODRADITI POSAO
Evo kako se radi i što se radi. Jedino ne znamo zašto se tako radi i zašto onaj koji tako radi ne odgovara za svoj (ne)rad…Nedavno je kolegama na PU poslan popis trgovačkih artikala, za koje je u kratkom roku trebalo izvršiti povrat. Popis je, naravno, sadržavao veliki broj artikala, no bio je pogrešno sačinjen (!?!). Naime, šifra artikla nije odgovarala nazivu artikla, tako da nije bilo jasno što treba vratiti (?!?) Pa ti radi! Ludo, zbunjeno i nenormalno! Naravno, rok za povrat nije produljen…a ne znamo ni koga je i zašto napustila pamet, pa je eto pomiješao sve šifre i nazive. Da ne bi bilo krivog tumačenja, znamo za onu da „tko radi taj i griješi“, ali onda tu grešku valja ispraviti ili se barem ispričati i u ovom slučaju ne raditi duplu grešku, nego produljiti rok povrata! Ali ne, zašto se ne bi još dublje zaglibilo, pa posao odrađivalo i više puta ako treba? Krasno, nema šta…uostalom, baš je lijepo ispravljati tuđe greške…
MA VIDI TI PAMETI I LOGIKE
…a i poznavanja prometnih pravila! Kuda nego u suprotnom smjeru? Hm…u potpisu putnog lista (u kojemu jasno stoji put kretanja poštonoše mopedista) gle čuda – netko tko bi trebao biti i više nego odgovoran! No krasno! I onda su menadžeri potplaćeni, a njihovo se znanje i sposobnosti ne cijene dovoljno…baš otužno i jako nepravedno…
Uglavnom, da pojasnimo – poštonošama koji dostavu obavljaju biciklom ili mopedom izmijenjeni su putni listovi na način da im se izbrisao prijeđeni put pješice po rajonu (nakon niza desetljeća normalnog funkcioniranja!). E, pa jedan je poštonoša, sukladno svom putnom listu (!) morao mopedom ući u ulicu u suprotnom smjeru! Kako smo već napisali, u potpisu tog istog putnog lista, ni manje ni više nego važan menadžer/ica! Ne znamo zna li to on/ona, ali eto, poštonošu su baš u tom nemilom trenutku zatekli „organi reda“, koji su, naravno, postupili sukladno zakonu, odnosno našem kolegi „uzeli mjeru“. Kako da on objasni da je tuda MORAO proći, jer mu tako stoji u opisu posla, kojeg je potpisao/la šef/ica? Budući da mi ne znamo, neka kažu oni koji znaju! Toliko o nestručnosti i potplaćenosti…Pusta pamet i logika…da ne govorimo da je potpuno nejasno kako je sustav HP-a funkcionirao bez greške, desetljećima, sve do dolaska nigdje dokazanih „stručnjaka“, koji rajone kroje putem googla i excel tablica!? Neshvatljivo je da im se u tome još pridružuju i „stručnjaci“ koji su dulje u sustavu HP-a, i trebali bi…hm…trebali bi, poznavati problematiku…
LIJEČNIČKI PREGLED – NATJEČAJ U STUDENOM
Natječaj za liječnički pregled bit će raspisan do sredine studenog ove godine. Javno nadmetanje traje 40 dana, ako ne bude žalbi. Plan je da se liječnički pregledi radnika obave u 2014. i 2015. godini. Nastojat će se da pregledi budu dostupni svima i to na način da će se isti obavljati u većim gradovima županija. Prošle godine za liječničke preglede radnika utrošeno je 8,7 milijuna kuna, a pregled je obavilo 5200 radnika.
SKLOPILI SMO UGOVOR S CROATIA OSIGURANJEM
Hrvatski sindikat pošte i Croatia osiguranje sklopili su ugovor o suradnji, kojom se članovima HSP-a nude pogodnosti sklapanja police osiguranja od automobilske odgovornosti. Za detaljnije informacije i uvjete sklapanja police molimo javite se svojim sindikalnim povjerenicima.
VISINE NAKNADA I OTPREMNINA U LISTOPADU 2013.
Prema obavijesti Ureda za upravljanje ljudskim resursima, visina otpremnine u slučaju odlaska u mirovinu u listopadu iznosi 25.371 kuna neto (na iznos iznad 8.000 kn obračunavaju se doprinosi, porez i prirez). Radniku ili njegovoj obitelji isplaćuje se potpora u neoporezivim iznosima za; smrt radnika 7.500 kuna, za smrt člana uže obitelji (bračnog druga, djece i roditelja) 3.000 kuna, za neprekidno bolovanje duže od 180 dana (jednom godišnje) 2.500 kuna. Prosječna neto plaća za mjesec kolovoz 2013. iznosila je 5.074 kuna, a prosječna bruto plaća za mjesec kolovoz 2013. iznosila je 6.886 kuna.