POST INFO 438 – Zbog izostanka socijalnog dijaloga, u utorak konferencija za medije

Dana 17. svibnja 2012., četvrtak, održan je sastanak članica sindikata NHS-a iz državnih sektora na kojem je zaključeno da će se, zbog upornog izostajanja socijalnog dijaloga i konstantnog uplitanja Vlade RH u kolektivne ugovore tvrtki u državnom vlasništvu, u utorak 22. svibnja 2012., održati konferencija za medije na kojoj će se upozoriti na isto. U povodu navedenog, Hrvatski sindikat pošte uputio je prema NHS-u priopćenje za medije (koje će biti podijeljeno novinarima tijekom spomenute konferencije) u kojem se oštro osuđuju i demantiraju nedavni medijski natpis, kojima se napadaju prava radnika u HP-Hrvatskoj pošti d.d. Naime, u priopćenju HSP-a stoji da plaće u HP-u ni za lipu nisu porasle još od 1. siječnja 2007. godine te da je u odnosu na 2006. godinu, tog 1. siječnja 2007., plaća porasla za gotovo neznatnih 3,65 posto. Također, istaknuli smo da prosječna neto plaća radnika u Hrvatskoj pošti u prva tri mjeseca 2012. godine nije iznosila 6.320 kuna, kako piše u jednom dnevnom listu, nego 5.082 kune. Demantirali smo i natpise o broju radnika, navodeći da nije riječ o 10.108 već o 10.660 zaposlenih u Hrvatskoj pošti. Uz navedene podatke, spomenuli smo i činjenicu da je Hrvatska pošta visoko likvidna profitabilna tvrtka, da je 2011. godinu završila pozitivno, da ne koristi tuđe izvore sredstava (kredite) za održavanje vlastite likvidnosti te da nije korisnik državnog proračuna.
U želji da zaštitimo radnike koje zastupamo, izrazili smo svoje duboko žaljenje zbog sve učestalijih javnih i medijskih napada na prava radnika u javnim tvrtkama, sindikate i kolektivne ugovore, koji su, usput budi rečeno, sklopljeni kako od strane sindikata tako i od strane poslodavaca.

Prvi sastanak nove Uprave Hrvatske pošte i socijalnih partnera održan je u četvrtak 17. svibnja u Zagrebu. U ime Hrvatskog sindikata pošte na sastanku su nazočili Jadranka Dumbović i Milan Jukić, a ispred Republičkog sindikata radnika Hrvatske Željko Vidaković i Cvetan Kovač. Razgovaralo se o aktualnim projektima Hrvatske pošte, s naglaskom na logistički centar, koji je najvažniji strateški projekt. Također, raspravljalo se i o ostalim temama kao što su prijevoz, izaslanja i nabave. Radi što bolje komunikacije i protočnosti informacija, Uprava i sindikati složili su se s prijedlogom da se ovakvi sastanci održavaju svaki mjesec.

Redoviti mjesečni sastanak predstavnika sindikata s direktorom Divizije Pošte Josipom Udiljkom održan je u ponedjeljak, 14. svibnja 2012. Na sastanku je, uz njega, nazočio i njegov pomoćnik i direktor za Diviziju Pošte GP2 Ivan Čulo. Na sastanku se raspravljalo o brojnim problemima, koji trenutačno postoje u Diviziji Pošta. Na samom početku sastanka, pomoćnik direktora izložio je detaljnu prezentaciju o Pilot projektu razdvajanja dostave, prenijevši sve podatke o pozitivnim i negativnim pokazateljima projekta. Kao neki od pozitivnih pokazatelja projekta su manji broj reklamacija, motivacija radnika te brži i jednostavniji procesi prilikom obavljanja dostave. Kao slabosti projekta navedeni su nizak stupanj razrade i sortiranje pošiljaka za pp, a kao privremeni nedostaci projekta navedeni su manji broj izvršitelja, nedostatak poštanskih kovčezića kod pravnih osoba, loši bicikli i povećanje prijeđenog puta. Što se bicikala tiče, u tijeku je nabava novih. Što se povećanja prijeđenog puta tiče, konkretni podaci dat će nam se na uvid na jednom od slijedećih sastanaka. Na sastanku smo upozorili da bi, ubuduće, sve ovakve i slične pilot projekte Poslodavac prvo trebao prezentirati sindikatima i razgovarati s njima o istom, a ne da se u projekte kreće samoinicijativno, bez znanja socijalnih partnera. Nadalje, postavili smo pitanje oko realizacije Pravilnika o službenoj obući i odjeći, na što su dotični kazali da je proces javne nabave u tijeku. Raspravljalo se i o problemima oko ocjenjivanja, a o svemu o čemu na sastanku nismo dobili usmeni odgovor, naknadno ćemo dobiti pismeni te ćemo i vas o tome obavijestiti.

Vezano uz naš zadnji dopis, kojeg smo Poslodavcu uputili početkom ovog mjeseca, a u kojem smo upozorili na neodrživo stanje u PU 32241 Stari Jankovci, ovaj smo tjedan dobili odgovor u kojem nas je Poslodavac obavijestio kako je s 14. svibnjem 2012. došlo do zatvaranja dotičnog ureda. Ured će biti zatvoren do pronalaženja odgovarajućeg rješenja. U dopisu Poslodavca navodi se da je postupak privremenog zatvaranja pokrenut sukladno preporuci koordinatora povjereništva za zaštitu na radu kako bi se izbjegle moguće prijave Državnom inspektoratu i plaćanje visokih kazni. Podsjetimo, radnici u dotičnom PU radili su u nemogućim uvjetima (uključujući nepostojanje sanitarnog čvora), stoga smo prema Poslodavcu u nekoliko navrata upućivali dopise u kojima smo tražili rješavanje ovoga problema. Posljednji takav dopis poslali smo sa zahtjevom da se tamošnji problem HITNO riješi, jer je stanje postalo nepodnošljivo. U protivnom, upozorili smo da ćemo biti primorani pozvati inspekciju. Osim u nedostatku sanitarnog čvora, problem se očituje i u nedostatku radnog prostora te prostora za korisnike. Uvjeti ni u kojem smislu nisu prilagođeni propisanim zakonskim standardima te s obzirom da je Općina Stari Jankovci poslala negativan odgovor za pronalaženjem zamjenskog prostora, drugog rješenja osim privremenog zatvaranja nije bilo.

Hrvatskom poštom kruži – „anketa“. Radnici su na svoja radna mjesta dobili nekoliko tablica, sitnih redova i teksta. Od njih se traži popunjavanje istih, uz prisjećanje (!?) na to što su u proteklih godinu dana radili odnosno u kolikom postotku su radili što! Koja je svrha tih tablica? Ozbiljna tvrtka, kakva je HP d.d., podatke iz tablica će valjda za nešto iskoristiti ili!? Ili su svi radnici uzalud trošili vrijeme, papir i olovke, popunjavajući tablice koje neće ničemu služiti? Jesu li referenti uzalud objedinjavali podatke iz pristiglih tablica? Vrijeme će pokazati! Budući da smo reagirali odmah, dobili smo informaciju koju prenosimo radnicima. Radnici tablice mogu i ne moraju popunjavati. Ostaje zamolba da ih se popuni.

U organizaciji Hrvatskog sindikata pošte, u subotu, 19. svibnja, u Bjelovaru, održat će se 6. tradicionalni turnir u kuglanju. Turnir se održava svake godine u onoj podružnici koja osvoji isti, s time da se razmišlja i o opciji da se ta praksa ukine te da turnir svake godine organizira druga podružnica, neovisno o pobjedniku. Ove godine na turniru će sudjelovati ekipe iz Zagreba, Bjelovara, Splita, Šibenika i Siska.

Predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata Krešimir Sever imenovan je za novog predsjednika GSV-a. Naime, na temelju Sporazuma o osnivanju Gospodarsko-socijalnog vijeća, predsjednik GSV-a mijenja se svakih godinu dana na način da se izmjenjuju predstavnici Vlade RH, poslodavaca i sindikalnih središnjica. Za dopredsjednike GSV-a imenovani su Matko Bolanča iz Hrvatske udruge poslodavaca i Mirando Mrsić, ministar rada i mirovinskog sustava.