S obzirom na brojne upite naših članova, obavještavamo da će se, sukladno Kolektivnom ugovoru, u ponedjeljak isplatiti sredstva za darove djeci. Sredstva odnosno novac za darove djeci bit će isplaćen u svom cjelovitom iznosu, uostalom kako bi drugačije i bilo. Naime, posljednjih su dana kružile svakakve priče – od toga da će se dio dara isplatiti u nekakvim bonovima, dio u novcu do toga da će se dobivati samo bonovi. Ne znamo tko to i zašto u ovom mjesecu mira i blagdana ima potrebu širiti takve glasine, i ono što možemo reći jest to da one nemaju veze s istinom. Kolektivni ugovor je jasan i kao takav se mora poštivati. Svoj djeci želimo sretan blagdan svetog Nikole.
Hrvatska pošta postala većinski vlasnik tiskare Vjesnik
Hrvatska pošta postala je većinski vlasnik tiskare Vjesnik. Riječ je o najvećoj tiskari na području RH koja se ističe najsuvremenijim tiskarskim strojevima za novinsku i revijalnu proizvodnju, tiskom iz arka, doradom te širokim spektrom dodatnih usluga. Zahvaljujući tiskari Vjesnik, Hrvatska pošta će u sljedeću 2012. godinu ući spremna te će pokrenuti dugo očekivane nove usluge. Osim uštede vremena, Hrvatska pošta će zahvaljujući vlasništvu znatno utjecati i na planove razvoja ovog segmenta poslovanja. Naravno, prije svega riječ je o uštedi sredstava za investicije. Trenutačnim kapacitetima te tehnologiji kojom se tiskara Vjesnik koristi, u narednoj godini HP d.d. neće morati počinjati od nule, već će nadogradnjom dodatno modernizirati kapacitete tiskare Vjesnik, dok će svoje nove usluge nuditi odmah. Sinergijom usluga koje pruža tiskara Vjesnik te usluga koje nudi Hrvatska pošta korisnici usluga odmah dobivaju toliko iščekivane novitete, dok Hrvatska pošta ima osiguran kanal za povećanje prihoda te još snažnije pozicioniranje na tržištu Republike Hrvatske.
Sastanak Tijela za tumačenje Kolektivnog ugovora
Obavještavamo vas da će se u četvrtak, 8. prosinca 2011., održati sastanak Tijela za tumačenje Kolektivnog ugovora. Iako je sazvao sastanak, Poslodavac sudionike još uvijek nije obavijestio o temama koje će se naći na dnevnom redu sastanka. S obzirom na brojne nejasnoće i probleme koji su nastali odmah nakon početka primjene novog Kolektivnog ugovora, očekujemo da će se na spomenutom sastanku naći poveći broj tema o kojima bi se trebalo raspravljati i pokušati naći rješenje. Sve naše članove ovim putem molimo da se sa svojim upitima ili problemima vezanim uz kršenje Kolektivnog ugovora jave našem predstavniku u Tijelu za tumačenje KU i zamjeniku predsjednice Hrvatskog sindiakta pošte Milanu Jukiću na email adresu milan.jukic@posta.hr
Sastanak s direktorom Divizije Pošta i direktorom Sektora sortirnice
Na temelju prošlotjednog dogovora o redovitim mjesečnim sastancima, u ponedjeljak 5. prosinca, održat će se prvi takav i to s direktorom Divizije Pošta te s direktorom Sektora sortirnica. Na sastanku će se razgovarati o aktualnim problemima te će se za iste pokušati naći rješenje.
Psihologijsko testiranje radnika u sortirnici
U narednom razdoblju i nakon završetka testiranja poštonoša, Ured za upravljanje ljudskim resursima u suradnji sa Sektorom sortiranja provest će psihologijsko testiranje radnika po svim gradovima u kojima postoje sortirni centri, počevši sa Zagrebom. S obzirom na brojne upite naših članova, napominjemo da su radnici obvezni pristupiti navedenom testiranju, koje će trajati maksimalno dva sata i smatrat će se kao da su ga radnici proveli na radu. Za svakog je radnika bitno da u ovom testiranju uoči priliku za razvoj svog potencijala. Navedeno testiranje i pitanja koja će se u njemu naći uobičajena su za sva slična psihologijska testiranja te ga se ne treba bojati. U dogovoru sa Sektorom sortiranja radnici će na testiranje dolaziti u jutarnjem i popodnevnom terminu, a svi bi radnici Sektora sortiranja trebali biti testirani u naredna dva mjeseca.
„Pregled poštanske regulative i nadolazeći izazovi“
Pod nazivom „Pregled poštanske regulative i nadolazeći izazovi“, u srijedu 30. studenog u Vijećnici Fakulteta prometnih znanosti u Zagrebu, održan je okrugli stol čijoj su raspravi uz predstavnike iz raznih mjerodavnih institucija nazočili i predstavnici Hrvatskog sindikata pošte. Razlog zbog kojeg se raspravljalo o navedenoj temi prije svega je činjenica približavanja datuma potpune liberalizacije poštanskog tržišta i potrebe sastavljanja novih zakonskih rješenja. Naime, poznato je da su se temeljni poštanski akti zadnjih godina mijenjali nekoliko puta, a sasvim je izvjesno da nas u narednom periodu čekaju još temeljitije promjene. Među sudionicima rasprave moglo se čuti kako će liberalizacijom poštanskog tržišta bitno doći do pogoršanja kvalitete poštanskih usluga, a postavilo se i pitanje nadziranja odnosno kontrole istih. S obzirom na ubrzan razvoj novih tehnologija, prije svega interneta, pojedini sugovornici istaknuli su problem drastičnog smanjenja poštanskih usluga, čime se dovode u pitanja i radna mjesta. Liberalizacijom poštanskih usluga, Hrvatska pošta naći će se pred posebnim izazovom. Naš je predstavnik, zamjenik predsjednice HSP-a Milan Jukić, kazao kako je liberalizacija poštanskog tržišta u pojedinim zemljama EU-a dovela do masovnog gubitka radnih mjesta te da su se radnicima u velikoj mjeri pogoršali uvjeti rada. Zabrinjava i činjenica, istakno je Jukić, što se kod gotovo svih novih sudionika na poštanskom tržištu na razne načine pokušava spriječiti sindikalno djelovanje (što za posljedicu ima i izostanak kolektivnog pregovaranja) što svakako treba imati na umu kada se budu krojili novi zakonski okviri vezani uz liberalizaciju poštanskog tržišta u Hrvatskoj. Također, istaknuto je da zakonodavac i regulator moraju spriječiti to da javni operator bude predmet nepoštenog tržišnog natjecanja samo zato što je društveno odgovoran i isplaćuje pristojne plaće te pruža potrebne radne uvjete. Isto tako, ne smije se dogoditi da je samo pružatelj univerzalnih usluga obavezan pridržavati se standarda kvalitete, dok za druge operatere ta pravila ne vrijede. Gotovo svi sudionici okruglog stola složili su se da nova legislativa mora biti jasna i s konkretnim definiranjem obveza svih davatelja usluga.