Izvor: NHS
Izgledi globalnog tržišta rada za mlade poboljšali su se u posljednje četiri godine, a očekuje se nastavak uzlaznog trenda još dvije godine, navodi se u novom izvješću Međunarodne organizacije rada (MOR).
Međutim, izvješće pod naslovom Globalni trendovi zapošljavanja mladih 2024. (GET za mlade) upozorava da je broj osoba u dobi od 15 do 24 godine koje nisu zaposlene, ne obrazuju se ili se ne obučavaju (NEET) zabrinjavajući te da oporavak zapošljavanja nakon pandemije COVID-a 19 nije bio svuda jednak. Mladi ljudi u određenim regijama i mnoge mlade žene ne vide dobrobiti gospodarskog oporavka.
Stopa nezaposlenosti mladih u 2023. godini, od 13 posto (64,9 milijuna ljudi), predstavlja najnižu razinu u 15 godina i pad u odnosu na stopu od prije pandemije od 13,8 posto u 2019. godini. Ove i sljedeće godine se očekuje daljnji pad na 12,8 posto. Situacija, međutim, nije ista po regijama. U arapskim državama, istočnoj Aziji i jugoistočnoj Aziji te na Pacifiku stope nezaposlenosti mladih bile su više 2023. nego 2019. godine.
GET za mlade također upozorava da se mladi suočavaju s drugim problemima u pronalaženju uspjeha u svijetu rada. Napominje kako je previše mladih ljudi diljem svijeta NEET, a prilike za pristup dostojnim poslovima i dalje su ograničene u gospodarstvima u nastajanju i razvoju. Jedna od pet mladih osoba, ili 20,4 posto, na globalnoj razini bila je NEET u 2023. godini. Dvije od tri NEET-ova bile su žene.
Za mlade koji rade, izvješće bilježi nedostatak napretka u dobivanju dostojnih poslova. U svijetu je više od polovice mladih radnika zaposleno u neformalnom sektoru. Samo u gospodarstvima s visokim i višim srednjim dohotkom većina mladih radnika danas ima redovan, siguran posao. A tri od četiri mlada radnika u zemljama s niskim prihodima bit će samozaposleni ili će imati privremeni plaćeni posao.
U izvješću se upozorava kako stalne visoke stope NEET-ova i nedovoljan rast dostojnih radnih mjesta uzrokuju rastuću tjeskobu među današnjim mladim osobama, koje su također najobrazovanija skupina mladih ikad.
“Nitko od nas ne može se radovati stabilnoj budućnosti kada milijuni mladih ljudi diljem svijeta nemaju dostojan posao, a kao rezultat toga, osjećaju se nesigurno i ne mogu izgraditi bolji život za sebe i svoje obitelji. Miroljubiva društva oslanjaju se na tri temeljna sastojka: stabilnost, uključenost i socijalnu pravdu; a dostojanstven rad za mlade u središtu je sva tri,” objasnio je Gilbert F. Houngbo, glavni direktor MOR-a.
Štoviše, izvješće utvrđuje kako mladi muškarci imaju više koristi od oporavka tržišta rada nego mlade žene. Stope nezaposlenosti mladih žena i mladića u 2023. godini bile su gotovo jednake (12,9 posto za mlade žene i 13 posto za mladiće), za razliku od godina prije pandemije kada je stopa za mlade muškarce bila viša. A globalna stopa NEET mladih žena udvostručila se u odnosu na mlade muškarce (na 28,1 posto odnosno 13,1 posto) 2023. godine.
“Izvješće nas podsjeća kako su prilike za mlade ljude vrlo nejednake“, kaže Houngbo te dodaje: „Bez jednakih mogućnosti obrazovanja i dostojnih poslova, milijuni mladih ljudi propuštaju svoje šanse za bolju budućnost”.
Izvješće MOR-a poziva na veću pozornost jačanju temelja dostojnog rada kao putu za suzbijanje tjeskobe mladih ljudi u svijetu rada i jačanju njihove nade u svjetliju budućnost.
U poruci mladim čitateljima, autori izvješća traže od njih potporu pozivima na promjenu. “Imate mogućnost utjecati na politiku i zagovarati dostojanstven rad za sve. Upoznajte se sa svojim pravima i nastavite ulagati u svoje vještine”, stoji u poruci. “Budite dio promjene koju svi trebamo kako bismo osigurali socijalno pravedan i uključiv svijet.”
Ovo 12. izdanje GET-a za mlade obilježava 20-godišnjicu izvješća. Osvrće se na ono što je postignuto u ovom stoljeću kako bi se poboljšali radni izgledi mladih ljudi i razmatra budućnost zapošljavanja mladih “u razdoblju koje karakteriziraju krize i neizvjesnosti”. Promatrajući dugoročne trendove, izvješće zaključuje sljedeće:
Rast u “modernim” uslugama i poslovima u proizvodnji za mlade je ograničen, iako se modernizacija može dovesti u tradicionalne sektore putem digitalizacije i umjetne inteligencije.
Nema dovoljno visokokvalificiranih poslova u ponudi za obrazovanu mladež, posebno u zemljama srednjeg dohotka.
Održavanje razvoja vještina u korak s rastućim zahtjevima za zelenim i digitalnim vještinama bit će ključno za smanjenje neusklađenosti u obrazovanju.
Sve veći broj sukoba prijeti budućoj egzistenciji mladih ljudi i može ih gurnuti u migraciju ili prema ekstremizmu.
Demografski trendovi, posebice afrički ‘potres mladih’ znači stvaranje dovoljno dostojnih radnih mjesta, bit će ključni za socijalnu pravdu i globalno gospodarstvo.
Izvješće poziva na povećana i učinkovitija ulaganja, uključujući poticanje otvaranja radnih mjesta s posebnim ciljem na radna mjesta za mlade žene, jačanje institucija koje podupiru mlade ljude tijekom njihovih prijelaza na tržište rada, uključujući mlade NEET-ove, integraciju zapošljavanja i socijalne zaštite za mlade i rješavanje globalnih nejednakosti kroz poboljšanu međunarodnu suradnju, javno-privatna partnerstva i financiranje razvoja.