Oko 70 dostavljača iz Branimirove 4 u Zagrebu, okupilo se u ponedjeljak, 15. lipnja, na skupu radnika kojeg je organizirao Hrvatski sindikat pošte, upravo radi njihovih nagomilanih i gorućih problema u svakodnevnom radu. Uz sindikalne predstavnike Podružnice 1 i spomenute poštare, skupu radnika nazočili su Ivan Čulo, pomoćnik izvršnog direktora Divizije Pošta, Mario Smokrović, izvršni direktor sektora dostave GP1 te voditelji područja. Male plaće, utrostručene radne obveze, nefleksibilna rajonizacija, (ne)radno vrijeme, potrgana i pohabana radna odjeća i obuća, loši uvjeti rada, neostvarivi ciljevi i rad bez adekvatne opreme samo su neki od niza problema koje su na skupu iznijeli okupljeni poštari. Zbog svega navedenoga, ali i zbog načina na koji se mjerodavni odnose prema njima, izrazito su ogorčeni i kako su nam rekli, voda im je došla do grla te takvo ponašanje više ne žele trpjeti. Ono što ih također smeta, jesu nepravodobne i nepotpune informacije, koje su im njihovi nadređeni dužni dati, ali to ne čine. Kako su istaknuli na skupu, komunikacija između nadređenih i njih potpuno je izostala zbog čega se osjećaju prilično marginalizirano i izigrano. Opterećeni sve većim brojem pošiljaka i povećanim rajonima, nazočnim predstavnicima Poslodavca, prigovorili su da je unatoč trudu i urednom načinu odrađivanja posla, postavljene ciljeve nemoguće ostvariti. Posebno ih boli činjenica da im utrostručeni posao nije donio veće plaće (koje su ionako male), te da su za obavljanje nove radne obveze očitavanja plinskih brojila dobili samo mjesec dana, a kako su rekli, istovremeno je izostala pravodobna i potpuna informacija (kao ona da za svako uspješno očitanje ostvaruju naknadu u iznosu 1 kune neto). U svom obraćanju prisutnim radnicima, g. Čulo je pojasnio da nitko u HP-u ne misli da dostavljači imaju velike plaće, ali da je prvi i osnovni cilj Uprave HP-a da se zadrže radna mjesta te da je rezultat svega što se u posljednje vrijeme događalo u Pošti to da su svi radnici 15-og ovog mjeseca dobili svoje plaće, čime se mnoge tvrtke u Hrvatskoj ne mogu pohvaliti. Što se nove sistematizacije radnih mjesta tiče, g. Čulo je istaknuo da je ista rađena vrlo temeljito od ponajboljih stručnjaka u Hrvatskoj. Iako je skup radnika protekao u prilično burnoj i užarenoj atmosferi, a s obje strane (i radnika i predstavnika Poslodavca), čulo se visokih tonova i ne baš ugodnih uzvika, isti je završio sa malim, ali početnim i pozitivnim pomacima. Naime, g. Smokrović je prisutnim poštarima obećao da će se svaki tjedan u svrhu bolje komunikacije održati sastanak voditelja i radnika iz svake pojedine brigade kako bi se razgovaralo o svim tekućim problema te kako bi se pronašlo zajedničko rješenje. Također, poštarima je obećano da će se svima onima koji drže da im se putni radni listovi ne poklapaju sa prijeđenim putem, ponoviti mjerenje i izvršiti korekcije. Ostaje nam za vidjeti što će i kako biti realizirano od danih obećanja. Bit ćemo u tijeku i pomno pratiti razvoj događaja.
OČITANJE PLINSKIH BROJILA NA PODRUČJU GP1
Temeljem natječaja o nabavi usluge očitanja stanja plinskih brojila, Hrvatska pošta je dogovorila poslovnu suradnju s Gradskom plinarom Zagreb. Predviđeno je da poštari GP1, njih oko 300, očitanje plinskih brojila obavljaju na području Zagreba, Velike Gorice, Zaprešića, Dubravice, Pušće i Marije Gorice u periodu od 16.6. do 14.7.2015. godine. Za svako uspješno očitanje poštari ostvaruju naknadu u iznosu 1 kune neto. Očitanja se obavljaju u uredovno radno vrijeme poštara.
KADROVSKE PROMJENE U PODRUŽNICI 1 HRVATSKOG SINDIKATA POŠTE
Sve naše članove obavještavamo da je, u utorak 17. lipnja 2015., za novog glavnog povjerenika Podružnice 1 Hrvatskog sindikata pošte, koja djeluje na području GP1, izabran Željko Šešerin, dosadašnji zamjenik glavnog povjerenika. Kolega Šešerin imenovan je jednoglasnom odlukom Vijeća povjerenika Podružnice 1, dok je Nenad Šlogar, također jednoglasno, izabran za zamjenika glavnog povjerenika. Navedene promjene u Podružnici 1 uslijedile su zbog iznenadne smrti našeg dosadašnjeg glavnog povjerenika, pokojnog kolege Davora Kršića.
ČAK 5.826 POSLODAVACA NE ISPLAĆUJE PLAĆE SVOJIM RADNICIMA
Plaće u Hrvatskoj ne isplaćuje ukupno 5.826 poduzetnika s 17.774 zaposlenih, pokazali su najnoviji podaci Porezne uprave koji se odnose na neisplatitelje plaća za razdoblje obračuna od siječnja do travnja ove godine. Statistički pregled poreznih obveznika, poslodavaca koji prema dostupnim podacima ne isplaćuju plaće, pokazuje da plaće ne isplaćuju 4.858 pravnih osoba s 15.330 radnika te 968 fizičkih osoba, odnosno obrtnika, s 2.444 zaposlenih. Najnoviji popis Porezna uprava objavila je na svojim mrežnim stranicama, što je omogućeno Zakonom o porezu na dohodak. Iz Porezne uprave napominju kako popisi poreznih obveznika koji prema dostupnim podacima ne isplaćuju plaće nisu usporedivi jer se kod svake nove objave popisa povećava broj razdoblja za koje se podaci iskazuju. Prvi popis neisplatitelja plaća Porezna je uprava objavila sredinom srpnja prošle godine i na njemu je tada bilo 7.038 poduzetnika.
STRATEŠKA RADIONICA MENADŽMENTA HRVATSKE POŠTE
Strateška radionica menadžmenta HP-Hrvatske pošte, kojoj je nazočilo oko 400 rukovoditelja iz svih organizacijskih jedinica, održana je u petak, 12. lipnja 2015. godine. Uvodnu riječ održao je Alen Premužak, predsjednik Uprave Hrvatske pošte, koji je istaknuo važnost komunikacije, te prezentirao uvod u revidirane strateške smjernice tvrtke, a to su – poseban fokus se stavlja na klijenta; bitno je i jačanje temeljnog poslovanja; optimiranje i tehnološko unaprjeđenje procesa; izgradnja novih izvora prihoda; razvoj zaposlenika. U idućem razdoblju cilj je zadržavanje postojećih korisni- ka i rast broja istih, nove usluge i programi; projekti na kojima se radi su optimiranje broja poštanskih ureda, no bez zatvaranja, sustav upravljanja prodajom, vlastita mreža POS uređaja (ENC, HL, ORYX), centralizacija dostave paketa, optimizacija i centralizacija dostave, privatni oblak HP, 3P aplikacija za pakete, ePK sustav i sustav upravljanja voznim parkom. Na kraju radionice prezentiran je rad timova radne grupe na istu temu (pregled poslovanja i predstavljanje revidiranih strateških smjernica). Izdvajamo ono što se može iščitati kao zaključak radionice; prihodi pismovnih i financijskih usluga su u stalnom padu, no raste prihod ostvaren od paketnih usluga. Ostvarenje poslovnih prihoda za razdoblje 01. – 04. 2015. je bolje od planiranog. Posljedica je to rabatne politike; Evotv sa danom 8. lipnja 2015. godine ima 54127 korisnika te zauzima 6 posto tržišta.
Svim našim članovima i radnicima čestitamo
Dan antifašističke borbe (22. lipnja) i
Dan državnosti (25. lipnja)