Hrvatska pošta će prema potpisanom Kolektivnom ugovoru 23. ožujka 2016. godine isplatiti jednokratnu prigodnu nagradu (nekad zvanu – USKRSNICA). Iznos jednokratne prigodne nagrade je 500,00 kuna neto i bit će isplaćena svim radnicima koji su 1. ožujka 2016. godine bili u radnom odnosu kod poslodavca osim radnicima čija prava i obveze iz radnog odnosa miruju (neplaćeni dopust).
POSTUPAK PRIJAVE OZLJEDE NA RADU
S obzirom na brojne upite naših članova i nezadovoljstva ponašanjem pojedinih voditelja u pojedinim GP-ima (čast iznimkama), ukratko ćemo opisati postupak prijave ozljede na radu. Naime, odmah po ozljeđivanju bilo koje vrste, ako nije teško ozlijeđen i može razgovarati, radnik ODMAH mora obavijestiti svog voditelja područja. Ako ne uspije odmah do njega doći, mora se javiti svom mentoru, a ukoliko ne dobije ni njega javlja se stručnjaku zaštite na radu na svom području. Ako je radnik odvezen na Hitnu te ako je pri svijesti, nužno je da zamoli nekoga od prisutnih kako bi umjesto njega odmah obavijestio njegovog voditelja područja, mentora ili stručnjaka zaštite na radu na svom području (u svim slučajevima je bitno da radnici uvijek imaju brojeve mobitela svojih nadređenih, jer se nikad ne zna kada bi se ozljeda mogla dogoditi). Bilo bi dobro da pri svakoj ozljedi na radu obavijeste i svog povjerenika radnika za zaštitu na radu kako bi i on bio uključen u događaj od samog početka. Bitno je još jednom istaknuti da se radnik ODMAH mora javiti svom voditelju područja, mentoru ili stručnjaku zaštite na radu, a najbolje je javiti se SVIMA njima. Kada radnik odlazi kod liječnika obavezno treba naglasiti da se ozljeda dogodila NA RADU. Naime, u praksi se u većini slučajeva radnik kod ozljede na radu svom voditelju javlja navečer, sutradan ili treći dan što je potpuno NEPRAVILNO I RISKANTNO, jer kod obrade ozljede voditelji ili stručnjaci zaštite na radu upravo zbog toga što ozljeda nije odmah prijavljena istu osporavaju. Ako poslodavac ne želi prijaviti ozljedu na radu, radnik istu može prijaviti HZZO-u. U tom slučaju bitno je naglasiti da radnik ne snosi nikakvu odgovornost prema voditelju područja ili stručnjaku zaštite na radu, niti je pravno može imati (osim u slučaju lažnog prijavljivanja ozljede na radu). U slučaju da poslodavac ne želi prijaviti ozljedu na radu, a radnik to učini sam, HZZO traži očitovanje poslodavca o razlogu ne prijavljivanja u pisanom obliku ili sazivanjem rasprave kojoj prisustvuje predstavnik poslodavca i radnik koji je doživio ozljedu, nakon koje donosi odluku o priznavanju. Isto tako bitno je podsjetiti da je u slučaju ugriza psa ili pada sa bicikla ili mopeda radnik ili voditelj obvezan zvati policiju. Ako je u stanju da može, radnik treba ostati na mjestu događaja do dolaska policije. Nažalost, svjedoci smo da je u praksi vrlo čest slučaj da voditelj područja ne javi (zaboravio je!?) stručnjaku zaštite na radu da se dogodila ozljeda na radu. Ako je u pitanju udarac, nagnječenje ili pad radnik je najčešće „samo utučen“, a ako je u pitanju ugriz psa, radnik se „samo uplašio“. U potonjem slučaju najčešće se radi o ugriznom incidentu i u najvećem broju slučajeva ne računa se kao ozljeda na radu. Jednako tako, poražavajuće je da pojedini voditelji ne obavještavaju radnike da imaju pravo na naknadu putem osiguravajućeg društva i ne daju im potrebne dokumente, čast iznimkama, (što najviše odgovara HZZO-u i osiguravajućem društvu budući da u tom slučaju nemaju nikakvih troškova). Ako pak radnik u tom slučaju ode na bolovanje, svi troškovi se svaljuju na Hrvatsku poštu, unatoč tomu što HZZO-u plaća ne malu godišnju naknadu! Zato je potrebno reagirati odmah i na pravilan način, a nadamo se i da će mjerodavni biti toliko profesionalni i pošteni te poštivati radnike i njihova prava kao i propisane procedure.
OTKUPOM OBVEZNICA DO SMANJENJA DUGA I NOVIH ULAGANJA
Hrvatska pošta (HP) krenula je u prijevremeni otkup dijela obveznica izdanih u studenom 2014. godine. Od 400 milijuna kuna petogodišnjeg izdanja Uprava HP-a odlučila se prijevremeno otkupiti do četvrtine odnosno do 100 milijuna kuna obveznica. S tom je namjerom otvorena knjiga predbilježbi. Te obveznice investitorima nose fiksnu kamatnu stopu od 5,125 posto, što s obzirom na iznos izdanja Poštu godišnje stoji 20,5 milijuna kuna. Dosad su isplaćena dva od deset polugodišnjih kupona, a iznos preostalog troška kamata (do studenog 2019.) Pošta bi, u slučaju da iskupi maksimalno predviđenih 100 milijuna kuna, smanjila za 20 milijuna, odnosno po pet godišnje. Kao što svoje računice ima izdavatelj, imaju ih i obvezničari, a to znači ponudu osjetno iznad glavnice duga. Hrvatska pošta ovime snižava razinu zaduženosti. Očekuje se između 50 i 100 milijuna kuna otkupa, čime će se “znatno sniziti trošak financiranja”. Snižavanjem zaduženosti HP će se istodobno učiniti spremnijom „za nove investicijske cikluse, primjerice, izgradnju novog sortirnog centra”.
UN: JOŠ 70 GODINA MUŠKARCI ĆE BOLJE ZARAĐIVATI OD ŽENA
Muškarci će bolje zarađivati od žena još najmanje sedam desetljeća ako se platne razlike među spolovima nastave smanjivati sadašnjim tempom, priopćila je, u povodu obilježavanja Međunarodnog dana žena (8. ožujka), Međunarodna organizacija rada (MOR). U MOR-u ističu da “žene u prosjeku zarađuju 23 posto manje od muškaraca”. U svjetskim razmjerima, stopa zaposlenosti muškaraca je 72 posto, a žena svega 46 posto. “… žene su značajno poboljšale svoj obrazovni profil, ali to nije rezultiralo njihovim boljim položajem na poslu”, navodi MOR. Žene više rade u kućanstvu i više se skrbe o djeci od muškaraca, tako da mnoge od njih ne rade puno radno vrijeme i zarađuju manje. Mnoge žene pristaju raditi “na crno” i lošije plaćene poslove, što dovodi do velikih razlika u primanjima u starijoj životnoj dobi. Oko 200 milijuna žena diljem svijeta živi bez redovite mirovine, u odnosu na 115 milijuna muškaraca.
LJETOVANJE I ODMOR U PLAVOJ VALI
TURISTIČKA SEZONA 2016.
PRIJAVE SE PRIMAJU
od 11. do 21. ožujka 2016.
Članove Hrvatskog sindikata pošte i sve radnike zaposlene u Hrvatskoj pošti obavještavamo da mogu podnijeti svoje prijave za LJETOVANJE i ODMOR u turističkim smještajnim objektima Plave Vale.Vrhunski turistički smještaj uz iznimno pristupačne cijene i uvjete plaćanja pružaju Vam mogućnosti uživanja u najljepšim hrvatskim top turističkim destinacijama. Cijene se kreću u rasponu od 200 do 350 kn po danu turističkog smještaja. Plaćanje je moguće jednokratno (uz popust od 5%) ili u ratama (5-10 mjesečnih rata, bez kamata).
Ako ste u vrijeme pune turističke sezone, od 12.06. do 18.09.2016., namjeravali svoj godišnji odmor provesti u nekom od naših moderno i novo uređenih turističkih objekata Punat na Krku, Rogoznica, Bol na Braču, Vrboska na Hvaru, Mlini kod Dubrovnika, pozivamo Vas da popunjeni obrazac za prijavu, koji možete naći na internetskoj stranici www.sindikat-hsp.hr ili kod Vašeg sindikalnog povjerenika, dostavite poštom na adresu PLAVA VALA HSP d.o.o., Radićeva 12, 10000 Zagreb, fax-porukom na broj 01/4929-676 ili na e-mail blagajna1@sindikat-hsp.hr, ZAKLJUČNO do 21. ožujka 2016.
Za turističku sezonu u 2016. godini raspored smjena će biti na bazi sedam noćenja (SMJENE GOSTIJU SU NEDJELJOM), osim za smještaj u Vrboskoj na otoku Hvaru, gdje će smjene biti na bazi 10 noćenja. Sve preostale informacije vezane uz naše turističke objekte možete pročitati na našoj internetskoj stranici www.sindikat-hsp.hr ili upitati na telefone 01 4686-087 i 01 4686-088.