Prosvjedni skup protiv najavljene mirovinske reforme pod nazivom »Doživi mirovinu i tebe se tiče« u organizaciji triju sindikalnih središnjica – Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH), Nezavisnih hrvatskih sindikata (NHS) i Matice hrvatskih sindikata (MHS), održao se u subotu, 20. listopada, u podne. Na prepunom zagrebačkom Europskom trgu masa prosvjednika izviždala je mirovinsku reformu i ministra Pavića. „Lopovi, lopovi“, skandirali su prosvjednici koji se protive produljenju granice umirovljenja do 67 godina života. „Nećemo da radnici trpe zbog povlaštenih mirovina od 9.500 kuna“, poručili su vladajućoj strukturi optužujući ih za korupciju, nepotizam i oholost. Najupečatljiviji govori sa pozornice bili su živa svjedočanstva radnika, koji su ministru Paviću i Vladi poručili da im, ako ih žele zadržati u Hrvatskoj, osiguraju bolji život odnosno bolje uvjete rada i bolje plaće. „Dajte nam iste uvjete kao što imaju radnici u državama u kojima se radi do 67. Kada nam to date, radit ćemo i do 70.“, rekao je i čelnik SSSH Mladen Novosel. Da je Hrvatska postala zemlja zombija, poručio je Krešimir Sever, šef NHS-a te dodao da mladi koji su otišli ne vide perspektivu. „Moramo im vratiti nadu u budućnost. Cilj nam je obvezati se pred vama da nećemo stati na ovome“, rekao je Sever. Sindikati su upozorili kako će svi koji neće moći radit od 67 godine života biti trajno kažnjeni smanjenom mirovinom i za više od 20 posto, a čak i oni koji su odradili 41 godinu neće moći u mirovinu prije no što navrše 62 godine života.
Idući potez – prikupljanje potpisa za referendum
„Studeni će biti mjesec prikupljanja potpisa. Mnogi nam govore: „Nemojte stati, idite sad do kraja“, rekao je čelnik NHS-a Krešimir Sever, dajući do znanja da se s pripremama već daleko odmaknulo. Najvjerojatnije će biti postavljena dva pitanja, koja se rade u suradnji sa stručnjacima iz tog područja. Namjera je da se s prikupljanjem potpisa završi najkasnije do kraja studenog.
Prosvjed podržali i članovi HSP-a
Na prosvjedu se okupilo nekoliko tisuća ljudi iz svih krajeva Hrvatske, a svoj doprinos dalo je i stotinjak povjerenika i članova HSP-a. Ovom prilikom zahvaljujemo im se na odazivu, posebno onima koji su samo zbog prosvjeda potegnuli iz Slavonije i Dalmacije.
EUROPSKI TJEDAN ZAŠTITE NA RADU (II.)
U prošlom broju Post infa objavili smo dio teksta o europskom tjednu zaštite na radu, koji se uz kampanju EU OSHA „Zdrava mjesta rada upravljaju opasnim tvarima 2018. – 2019.“ održava ovaj tjedan. Kako smo i najavili, u ovom broju objavljujemo nastavak s nekoliko ključnih točaka. Zašto je važno upravljati opasnim tvarima na radnom mjestu? Opasne tvari uzrokuju velik dio profesionalnih bolesti, koje negativno utječu na kvalitetu života radnika i njihovu sposobnost rada, a u nekim slučajevima mogu biti smrtonosne. Opasne tvari uzrokuju i ozljede na radu, što uz profesionalne bolesti dovodi do značajnih troškova za poduzeća. Unatoč tomu, većina ljudi nije svjesna prirode i velike količine opasnih tvari na mjestima rada kao ni rizika koje one predstavljaju te je razina izloženosti radnika opasnim tvarima posljednjih godina smanjena neprimjetno ili nije uopće smanjena. Prema Europskom istraživanju o radnim uvjetima udio radnika koji su izjavili da su bili izloženi kemikalijama barem četvrtinu radnog vremena nije se promijenio od 2000. i iznosi 17 %. Kako se može upravljati opasnim tvarima? Mora se izgraditi kultura prevencije za uspješno sprečavanje bolesti, ozljeda i smrti uzrokovanih opasnim tvarima na radnim mjestima diljem Europe. Svi uključeni moraju biti svjesni rizika i davati sve od sebe da njima upravljaju ili ih spriječe. Podizanje svijesti: Svi na mjestu rada moraju biti svjesni opasnih tvari, rizika koje one predstavljaju i kako te rizike smanjiti ili otkloniti. Procjena rizika: ovo je prvi korak prema sprečavanju. Trebaju biti uključeni poslodavci, voditelji i radnici. Rizici zbog opasnih tvari često su složeni i da bismo ih prepoznali, moramo uzeti u obzir mnogo čimbenika. Procjena rizika mora uvijek biti ažurirana. Kako se radna okolina mijenja, tako se mijenja i mogućnost izloženosti opasnim tvarima. Zakonodavstvo: njime su određene pravne obveze poslodavaca za zaštitu radnika od opasnih tvari. Poslodavci trebaju biti dobro upoznati sa zakonodavstvom koje uključuje hijerarhiju preventivnih mjera. Praktični alati i smjernice: s pomoću njih poduzeća lakše upravljaju opasnim tvarima na praktičnoj razini. Brojni alati i primjeri dobre prakse dostupni su na internetskoj stranici kampanje za zdrava radna mjesta.
IZBORI U HSP – GLASOVANJE ZAVRŠENO, REZULTATI DANAS NA OGLASNIM PLOČAMA SINDIKATA
Kao što smo pisali u prethodnim brojevima Post infa, redoviti izbori za povjerenike Hrvatskog sindikata pošte održali su se 17. listopada. Sukladno izbornim pravilima, važeći su bili svi glasački listići pristigli do 24. listopada. Objava rezultata odnosno Lista izabranih povjerenika od danas se nalazi na oglasnim pločama Hrvatskog sindikata pošte. Nakon konstituirajućih sjednica Vijeća povjerenika, koje će se uskoro održati, analizu rezultata kao i liste s imenima izabranih povjerenika objavit ćemo u Post infu. Ovom se prilikom zahvaljujemo svima koji su glasovali.
U NEDJELJU POČINJE ZIMSKO RAČUNANJE VREMENA
Približava nam se kraj listopada, pa je vrijeme da se i kazaljke na satovima pomaknu za jedan sat unatrag. Kazaljke se ove godine pomiču u nedjelju, 28. listopada, i to s 3 na 2 sata ujutro. Zimsko računanje vremena trajat će do 31. ožujka 2019. Je li ovo zadnji put da pomičemo kazaljke unatrag? Odgovor ćemo dobiti kad Europski parlament i Vijeće Europske unije odluče o prijedlogu Europske komisije, donesenom prije nešto više od mjesec dana, da se pomicanje sata ukine. Bilo kako bilo valja napomenuti da za trajanja zimskog računanja vremena vozači moraju i tijekom vožnje danju imati na svojim vozilima uključena dnevna, odnosno kratka svjetla. Prebacivanje na zimsko računanje vremena obično razveseljava one koji vole dulje spavati, a istraživanja pokazuju i da je zimsko računanje vremena ljudskom organizmu prirodnije od ljetnog, stoga bi u ovom periodu mnogi mogli uspostaviti zdraviji bioritam.